Todos nós fazemos alguma coisa com um objetivo final.
Ninguém não faz nada atoa. Ou seja, nos movemos motivados por alguma coisa,
e pode ser essa coisa nobre ou não. Por exemplo, se alguém
gosta de sair pelas ruas distribuindo brinquedos aos pobres essa pessoa (sim)
age motivado por alguma coisa! Com certeza o fato de distribuir brinquedos essa
pessoa receba um enorme carinho de volta. A sensação de fazer bem para alguém,
a alegria, aquela recompensa é a motivação dessa pessoa.
Porque trabalhamos? Pode acreditar, não é porque apenas
queremos ter alguma coisa para fazer durante o dia... é porque temos uma
recompensa todo final de mês, um resultado fruto da nossa ação. Porque
estudamos? Porque viajamos? Porque eu gosto tanto de ler? Gosto de ler porque
isso me proporciona prazer. Uma ótima sensação ao me sentir ocupada e intertida
com o livro. É o prazer que me motiva ler um livro. Veja bem, se eu for forçada
a ler um livro da qual não tenho interesse, a atitude de ler um livro perde
todo o sentido pra mim.
Assim é, ninguém faz algo no qual já saiba que não terá nenhum retorno daquela ação.
Destinar forças para algo que não vai te trazer nada de bom em troca? Não faz
sentido... As motivações podem ser muitas, e diferentes para cada um, mas é o
resultado final que nos faz começar, mover.
E se às vezes desempenhamos uma tarefa que percebemos logo
que não nos levará a resultado nenhum, paramos de praticá-la. Perde-se a razão.
Outro exemplo é que se estamos desempenhando uma tarefa durante tanto tempo e
percebemos que essa tarefa não nos traz mais retorno, continuar executando-a
perde todo o sentido. É o mesmo que ocorre com o cachorrinho treinado. Por que
ele corre, pula os arcos, deita, dá as patas e faz tudo que o dono pede? Porque
ele sabe que depois que fizer tudo isso vai ganhar o biscoito. A partir do
momento que ele deixa de ganha-lo, ele também perderá o interesse em
desempenhar aquelas tarefas.
Assim é o ser humano. E nós seremos humanos ( como qualquer
outro do reino animal) agimos somente motivados. Por isso, reconhecer as pessoas no trabalho,
na atividade, ou em qualquer atitude que elas tenham, é importante para
garantir-lhes a motivação para que continuem desempenhando.
Motivação não é só salário no final de mês. É também um bom
clima organizacional, é poder ter tranqüilidade. Ou seja, motivação não é só
bens materiais, é também sentimentos.
As vezes não conseguimos medir a nossa satisfação, por ser
imaterial. Não dá pra ver, ou tocar os sentimentos. E as vezes um corte de
cabelo nos deixa diferente e proporciona uma satisfação na qual não pode ser
medida.
Portanto, buscar motivações é uma das nossas funções.
Afinal, porque viveríamos se não estivéssemos motivados e satisfeitos?
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